Държава и компания
В зависимост от федералната държава колективно договорените заплати на зидар могат да варират значително. По принцип всички зидари трябва да получават приблизително еднаква заплата, но в структурно слабите региони заплатата може да варира значително.
Въпросът за заплатите е сходен за различните компании в бранша. Не всяка компания плаща съгласно тарифата или е обвързана от насоките на IG Bau.
Минимална работна заплата в зидарията
В западните федерални провинции колективно договорената почасова заплата е била поне 13,70 евро на час. В Берлин зидарят получава минимална заплата от само 13,55 евро. Това обаче е само основна заплата, към която се добавя тарифа за всеки час, който зидарят е нает на строителна площадка.
Основна колективна заплата за зидари
Например колективното заплащане за 2014 г. в Рейнланд-Пфалц е 13,17 евро. Към това се добавя 0,78 на час на строителство. Следователно 13,95 евро са на фиша за заплата за начинаещ в търговията със зидарии. Това е втори етап от колективния договор.
Класификация в рамките на тарифата
Различните интерпретации на компаниите са малко странни. Тук обученият зидар без професионален опит, т.е. начинаещият, се класира или във второ ниво на колективния договор сред квалифицираните работници, или в трето ниво сред квалифицираните работници.
Това разпределение прави потенциално болезнена разлика в заплатите. Затова трябва да попитате внимателно при наемане, ако шефът обещава колективно договорено плащане, как точно трябва да изглежда класификацията.
Добри възможности за напредък - по-високи заплати
Голямото предимство на работата като зидар е добрите възможности за напредък. Дори и без специално обучение, можете да се специализирате в определен клон на занаята чрез определени дейности.
В същото време можете да си проправите път до бригадир или бригадир с добро ръководство. Не са задължителни допълнителни тестове и за тези промоции. В повечето занаятчийски умения в този случай уменията са по-важни от външния вид.
Колективно заплащане на зидарите - важни аспекти
- Регион или държава
- Размер на компанията
- Умения за преговори при наемане
- Специализация в определени дейности
- Повишаване на ръководител на колона / бригадир / бригадир
- По-нататъшно обучение за майсторство
съвети и трикове
За много зидари повишението в компанията за бригадир или ръководител на колона доведе до значително увеличение на заплатите. Доброто разбиране на хората и лидерските умения са полезни, ако искате да поемете по този път. Можете да тренирате себе си тези умения, може да си струва.
